Muitos empresários sentem que a empresa poderia estar rendendo mais, trabalhando com menos esforço e com as pessoas mais alinhadas. O problema é que, muitas vezes, não é fácil perceber quais são as primeiras peças que devem ser mexidas.
Soluções
Três estágios de uma jornada contínua, desenhada para desenvolver liderança, gestão de pessoas, vendas e marketing.
O que os clientes dizem
O Mapeamento de Competências realizado pela Sayhow foi fundamental para alterarmos o nosso organograma com segurança. Dados e metodologias concretas suportaram cada decisão — permitiu-nos perceber quem seriam as pessoas certas para determinados papéis.
Bento Godoy
Sócio Ágil Ambiental
Hoje tenho clareza dos números e das metas, consigo acompanhar de forma objetiva o desempenho da equipe e identificar exatamente onde estão os pontos de melhoria. Isso me permite agir com mais assertividade e segurança como líder.
Hakanay Queiroz
Sócio Jovem Pan Goiânia
A clareza que tivemos sobre as metas e o caminho para atingi-las, logo no começo do trabalho da Sayhow, fez toda a diferença. O time se sentiu mais motivado e o resultado melhorou em 20% já nos primeiros meses.
Leo Maia
Sócio Orla
O grande diferencial da Sayhow é a capacidade de se incorporar na nossa cultura. Eles entendem as nossas necessidades e dedicam-se para se adaptar à realidade da empresa.
Henrique Carvalho
CEO Neobag
Já trabalhamos com outras consultorias, mas a Sayhow se destaca pela assertividade. Eles entregam ferramentas práticas e aplicáveis que geram resultados extremamente positivos.
Gabriela Ribeiro
CEO Sunna
Como atuamos
Isso garante que as organizações e as pessoas com quem trabalhamos se desenvolvam, aprendam as metodologias e incorporem novas e melhores formas de trabalhar.
Desenvolvemos líderes e equipes para que a transformação seja construída por dentro e sustentada após o nosso trabalho.
Quem somos
02 · fundadores
Elisa Heitor
Co-fundadora · Gestão de Talento
Administradora pela PUC-GO, Mestre em Marketing pela Universidade de Coimbra, com Formação Executiva na Católica Lisbon School of Business and Economics. Construiu uma carreira de quase 9 anos nos CTT, os Correios de Portugal, onde foi Diretora Comercial de mais de 20 lojas e 100 pessoas. Atuou como Learning e, depois, Talent Business Partner com foco em B2C, liderando Formações, Avaliações de Desempenho, Recrutamentos, Onboardings, eNPS, OKRs e Assessments. Apaixonada por ensinar, soma centenas de horas como formadora em vendas e liderança.
Joel Saraiva
Co-fundador · Marketing & Inovação
Foi responsável de Marketing e Inovação na Forbes, entre outros meios de comunicação, atuando nos mercados português e africano. Com abordagem orientada para estratégia, inovação e melhoria contínua de processos, tem por missão transformar informação em impacto. Formado em Jornalismo e Comunicação pela Universidade de Coimbra, pós-graduado em Gestão de Marketing pelo ISEG da Universidade de Lisboa e mestrando em Marketing e Comunicação na Universidade Católica de Portugal.
A próxima virada começa aqui
